Ngày 23/9/2026, Bộ môn Quản trị nhân lực thuộc Khoa Luật và Quản lý - Trường Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh tổ chức buổi sinh hoạt học thuật với chủ đề gắn với một vấn đề đang nhận được nhiều sự quan tâm trong bối cảnh chuyển đổi số và đổi mới giáo dục đại học: “Ảnh hưởng của sự hỗ trợ từ tổ chức và năng lực số đến hành vi đổi mới sáng tạo của giảng viên: Nghiên cứu tại Đại học Thái Nguyên”.

Nội dung được trình bày bởi ThS. Lưu Thị Phương Thảo, tập trung làm rõ mối liên hệ giữa sự hỗ trợ từ tổ chức, năng lực số và hành vi đổi mới sáng tạo của giảng viên, qua đó cung cấp thêm những góc nhìn và cơ sở nghiên cứu về việc thúc đẩy năng lực đổi mới trong đội ngũ giảng viên tại Đại học Thái Nguyên.

Buổi sinh hoạt là dịp để các giảng viên trong Bộ môn cùng trao đổi, thảo luận và chia sẻ những góc nhìn học thuật, kinh nghiệm thực tiễn; đồng thời góp phần thúc đẩy văn hóa nghiên cứu, tinh thần học hỏi và đổi mới sáng tạo trong hoạt động chuyên môn.

Với tinh thần chia sẻ - trao đổi - phản biện - cùng phát triển, các buổi sinh hoạt học thuật của Bộ môn Quản trị nhân lực tiếp tục là không gian kết nối tri thức, lan tỏa tinh thần nghiên cứu và nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học.